İş Kanunu açısından izinler-2
Dün ilk bölümünü yayınladığımız “İş Kanunu açısından izinler” başlıklı yazımızın bu ikinci ve son bölümünü yayınlıyoruz.
Doğum izni
Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde... yazının devamı için Muhasebe Sitemizin ilgili sayfasını ziyaret ediniz. >> İş Kanunu açısından izinler-2
İlgili Etiketler : doğum izni , iş kanunu , iş kanunu açısından izinler , periyodik kontrol izni , yeni iş arama izni
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder