1 Ekim 2014 Çarşamba

Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde, Evlenme Halinde Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı


Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde, Evlenme Halinde Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde, Evlenme Halinde Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE, EVLENME HALİNDE KADIN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
 

4857/12 gereğince, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçi, iş sözleşmesinin süreli  şekilde yapılmasından ötürü belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan işçiye göre farklı işleme tabi... yazının devamı için Muhasebe Sitemizin ilgili sayfasını ziyaret ediniz. >> Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde, Evlenme Halinde Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

İlgili Etiketler : belirli süreli iş sözleşmeleri , belirli süreli iş sözleşmesi , evlenme haline kıdem tazminatı , İş sözleşmesi , kadın işçinin evlenme kıdem tazmitatı , sosyal güvenlik

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder