‘İşe iade’yi uygulamayan ‘yüklü tazminatı’ öder… – 10 Aralık 2013
Otuz ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde çalışan ve en az altı ay kıdemi olan işçiler iş güvencesi kapsamında. Bu işçilerin işe iade hakkı var. İş güvencesi kapsamındaki işçiyi işten çıkaran işveren, işten çıkarmayı geçerli bir nedene dayandırmak zorunda. Aksi takdirde işvereni, yüklü tazminatlar bekliyor.
İş... yazının devamı için >> ‘İşe iade’yi uygulamayan ‘yüklü tazminatı’ öder… – 10 Aralık 2013
İlgili Etiketler : iş güvencesi tazminatı , işe iade , işe iade kararı , yüklü tazminat
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder